Baker Tilly

Over Baker Tilly Belgium

Baker Tilly Belgium is gespecialiseerd in boekhouden, accountancy, fiscaal advies, juridisch advies, bedrijfsrevisoraat, waarderingen, bedrijfsrapportering, bedrijfsoverdracht, familiale planning, successieplanning, advies Spanje...

De groep heeft vestigingen te Aalst, Brussel, Gent (Melle), Luik (Soumagne) en Zele en een 140-tal medewerkers. We hebben de nodige slagkracht voor een optimale dienstverlening via multidisciplinaire teams, maar zijn tegelijkertijd kleinschalig genoeg om persoonlijk maatwerk te bieden. We werken voor KMO’s en grote ondernemingen die actief zijn in diverse sectoren. De kwaliteit en de kracht van een internationale speler, én de persoonlijke aanpak en prijs van een lokale speler: dat is Baker Tilly Belgium.

We zijn een onafhankelijk lid van Baker Tilly International, het 9de grootste netwerk ter wereld van organisaties actief in accounting, auditing en consulting. Het netwerk stelt 33.600 mensen tewerk en heeft 125 leden in 147 landen. 

Ons Human Resources beleid: open dialoog centraal

Baker Tilly Belgium heeft veel aandacht voor haar medewerkers. We doen dat door de nodige personeelszaken te organiseren in ons Human Resources beleid en tegelijk de nodige flexibiliteit te bewaren om optimaal te kunnen presteren. Een open dialoog tussen alle medewerkers staat hierbij centraal. Enkel op deze manier kunnen we de waarden in werk realiseren die we als organisatie onderschrijven.

Waarden in werk: loyaliteit, engagement, respect en kwaliteit

Baker Tilly Belgium en haar medewerkers vinden het belangrijk op een loyale manier met elkaar en met klanten samen te werken. Elke medewerker is omringd en wordt ondersteund door een geëngageerd team waarin men elkaar op een positieve manier en met respect behandelt zodat kwaliteitswerk aan de klant kan afgeleverd worden. 

Loopbaan: we ondersteunen graag je groeitraject

Loopbaan en loopbaanontwikkeling krijgen de nodige aandacht bij Baker Tilly Belgium. Elke medewerker geeft aan wat zijn/haar verwachtingen zijn op dat vlak en samen met de leidinggevende wordt besproken hoe de loopbaan kan ontwikkeld worden en welke groeitrajecten we kunnen ondersteunen. 

Stages: we helpen talent graag ontwikkelen

Baker Tilly Belgium werkt graag mee aan de ontwikkeling van aankomend talent op de arbeidsmarkt. Er zijn afspraken met meerdere hogescholen en universiteiten waardoor hun studenten bij ons een stage-aanvraag kunnen indienen. Een student die goed werk aflevert, maakt zeker kans op een lange termijnsamenwerking.

We bieden stages aan in volgende teams: Accountancy - Audit - Corporate Finance - Corporate Tax.

Vraag je stageplaats via e-mail.

Opleiding en ontwikkeling: intern en extern

Opleiding is van groot belang bij Baker Tilly Belgium. In 2017 werden meer dan 30 interne opleidingen gegeven. Bovendien worden externe opleidingen aangemoedigd, onder meer deze georganiseerd door de verschillende beroepsinstituten. Baker Tilly medewerkers geven zelf ook externe opleidingen bij klanten of elders.

Rekrutering en selectie: op basis van objectieve criteria

Baker Tilly Belgium verwelkomt medewerkers bij wie klantgericht en oplossingsgericht werken in het bloed zit. Van iedereen bij Baker Tilly Belgium wordt verwacht dat ze hands-on en pragmatisch werken en dat zij functioneren in een team

Alle vacatures staan hierboven vermeld. We ontvangen elke sollicitant in onze kantoren op een professionele en vriendelijke manier. We selecteren binnengekomen cv’s op een al dan niet goede match met de openstaande vacature. De geschikte kandidaat wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek waarin we peilen naar de motivatie, de kennis en de persoonlijkheid van de persoon. Indien dit eerste gesprek positief is, dan volgt een tweede, verdiepend gesprek. We vragen de kandidaat ook enkele redeneer- en kennistesten af te leggen, omdat we onze beslissing om al dan niet aan te werven finaal op objectieve criteria willen baseren.

Proef de sfeer in onze nieuwe kantoren te Melle

"De sterkte van een middelgroot kantoor als Baker Tilly Belgium is dat we steeds kunnen bijleren van talrijke collega's en specialisten."
Elien, teamlid 'Audit'